单位合同违反劳动合同法(2022更新中)
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《劳动合同法》 第八十条 【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政责令改正，给予警告;给劳。我们都知道，劳动者到入职公司后，用人单位应当与其签订劳动合同，对劳动者形成一种保障。那么用人单位违反劳动合同怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，湖北众泽法律咨询有限公司法律快车小编整理了相。
根据《劳动合同法》第八十条规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，劳动合同法劳务派遣资本广州专办婚姻律师联系方式劳动合同法孕产休假规定由劳动行政责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承。第八十四条 第二款 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处。
