Q 违反合同政处罚办法具体规定 A 用人单位有下列情形之一的，由行政责令限期支付报酬、加班或者经济补偿。

企业违反合同法的处罚

合同法辞退规定 视频 38阅读 合同法辞退规定:者有下列情形之一的 单位违反合同赔偿标准 。

中华共和国合同法实条例用人单位违反合同法有关建立职工名册规定的，白山市房子拆迁律师咨询南京清算债权债务法律咨询由行政责令限期改正；逾期不改正的。

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根据合同法第八十四条规定，用人单位扣押者居民身份证等证件的，由行政责令限期退还者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定。法行政处罚办法第一条为保证法的贯彻实，对违反法行为进行处罚，根据中华共和国法有关法律责任的规定，扬州运输合同纠纷律师制定本办法。

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第三十五条:用工单位违反合同法条例有关劳务派遣规定的，由行政和其他有关主管责令改正；情节严重的。

第十八条 用人单位无理阻挠行政及其监察人员行使监检权， 或者打击报复举报人员的，处以一万元以下罚款。 第十九条 对具有数种违反法行为的。依据我国合同法的规定，区法律咨询多少合同法裁诉讼用合同法对罚款是有规定的，用人单位违反合同法的，行政可以对用人单位罚款。

行政处罚若干规定

权力类别行政处罚 责任主体旗人力资源和社会保障局 设定依据 1.中华共和国合同法(2013年本) 第八十四条 第二款 用人单位违反本法规定。用人单位违反合同法规定，法律咨询网站排行榜前十名北京律师事务所有哪些东省涉外婚姻律师哪个好以担保或者其他名义向者收取财物的，州运输合同纠纷律师由行政责令限期退还者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。