(4)用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴。 二、领材料 1、用人单位垫付生育津贴的凭证(工资表和用人单位垫付生育津贴承诺书); 2、本人社保卡或身份证; 3。用人单位已足额垫付职工产假期间生育津贴深圳市生育津贴怎么算，欠款逾期二十万经历职工分娩的上月至产假结的当月都在该用人单位工作且参保，用人单位可在职工分娩次日起3年内通过登录深圳市医疗保障。
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来源：延庆县农业信息