合同法第四条

根据合同法第十五条第一款规定:“以完定工作任务为期限的合同，是指用人单位与者约定以某工作的完成为合同期限的合同。

合同法47条解读

地方各级政府及县级以上地方政府有关为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公性岗位。中华共。 合同法二十二条内容 合同法12条的内容是:合同分为固定期限、无固定期限等方式。

地方各级政府及县级以上地方政府有关为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公性岗位。专家导读 合同法12条的内容规定是:合同的期限的固定。在我国的合同的分类规定中，我国的合同分为固定期限、无固定期限等方式。

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中华共和国合同法第九十二条解读 第九十二条 劳务派遣单位违反本法规定的，由行政和其他有关主管责令改正；情节严重的。本条第一款，规定的是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与者订立书面合同的，应当向者每月支付二倍的工资。

第十二条合同期限分为固定期限、无固定期限和以完定工作任务为期限三种。 一、什么是合同的期限 合同期限是指合同的有效时间。第十二条:合同分为固定期限合同、无固定期限合以完定工作任务为期限的合同。 合同期限是指合同的有效时间。